现代竞争实质是人才竞争，企业之间的竞争说到底是人才的竞争。据媒体报道，北京一家科技公司在科技推展会上发现，有些企业伪装成顾客与科技人才进行交流和探讨，实际是在物色人才。那么，什么是真正的人才呢？谭小芳…
据英国《每日邮报》（The Daily Mail）网站6月20日报道：美国和加拿大三所大学的一项联合研究中，发现人的创造力在有适度吵杂（约70分贝）的环境中会有所提高。 &nbs…
企业都会或多或少的进行一些物质礼品奖励，但同样是物质礼品奖励，有的企业会让员工对企业忠诚度更高，有的企业，反而引起员工的不满，造成员工流失。要想让奖励更有效，提升其员工的士气，就要掌握物质…
大部分企业都存在技术工人、特别是高端技术人才缺乏的状况，这对企业的发展带来了不利影响 针对这一状况，高新区目前正在着手制订一项有关引进、留住人才的鼓励和奖励办法 “现在工资涨了，福…
在当前职场人越来越重视企业“软待遇”的形势下，很多职场专家建议企业在做好硬件基础的同时，必须重视‘软待遇’的建设；制定“软待遇”政策时要以员工的需求为出发点，切实减轻员工工作压力、帮助员工成长、丰富…
企业和求职者之间是一个互相选择的关系，企业在选择自己想要的人才时，求职者也在选择自己满意的企业。那么，对于一个企业，什么才是求职者最看重的? 有研究机构做过一份调查显示，在求职者选择企业…
根据《中华人民共和国公司法》的规定，有下列情况的人不能担任公司的董事、监事或者高级管理人员： 步骤/方法 无民事行为能力或者限制民事行为能力； …
对于新产品来说，招商更应该慎重，如果想长久的做市场，就要从系统的市场运做上考虑，经销商是生意人，首要考虑的是经销商经营自己的产品究竟能不能赚到钱?如何赚到钱呢?这些就是厂家在招商前就要考虑清楚的。比如…
