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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求本科
  • 工作经验2年以上
  • 性别要求
  • 年龄要求不限
双休 2025-03-29

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  • 职位发布者
  • 刘女士

    181******65 [ 查看 ]

    84%

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    2天前

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  • 职位描述
  • 岗位职责:
    1、员工入离职办理,异动、借调、劳务、返聘、实习生人员管理;
    2、劳动合同管理;
    3、人事台账数据整理、人效数据分析跟踪;
    4、基础的劳动关系处理;

    要求:本科,人力资源、工商管理专业;英语4级以上;有1-3年相关工作经验。能适应加班。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!