思路清晰，工作效率高，执行力高。
1、负责公司资质报批、复审等相关工作 2、负责做好各类会议、接待及各项活动的组织安排 3、负责公司办公用品等物品的日常管理工作 4、制订办公室年度、季度、月度工作目标与工作计划，并组织实施 5、负责制定公司人员编制，人员招聘、考核、薪酬、员工关系等人力资源日常工作管理
