本人有二十多年的人力资源与行政管理经验,精通人力资源管理六大模块与HR管理制度和HR流程的建设与优化,丰富和发展企业文化,重视人力资源的开发与绩效管理,实现人力资源的精干与高效。 本人具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。