有人事、行政工作经验。具有人力资源和会计证书。认真负责，追求高效。
1.统计各车间日生产量，及月末生产入库数量。
2.核对各车间单据与系统入库是否一致。
3.统计各车间月在制品数量。
4.统计制作车间员工工资表。
1、行政：负责项目合同的用印、付款申请，归档与登记。证照、公章保管与使用登记。办公用品与固定资产的申请、购买、领用、盘点。办公费用缴纳与报销。会议场地安排。职场租赁及搬迁。日常办公监督。
2、人事：发布招聘信息，筛选简历，安排面试。入离职、晋升手续办理，人员档案的邮寄。社保和公积金增减员申报。考勤报表制做。
1、行政内务：日常考勤。员工入职相关事项办理。办公物品和固定资产的申购、领用和盘点。各类费用报销。制作会议记录和培训记录，相关材料的分发。
2、运营支持：负责员工日常排班。跑盘、外拓和广宣活动的地点、物资、人员及车辆安排。活动数据的统计和分析。
3、权证办理：预售证、网签备案、银行准入及加密狗等相关权证的办理，及前期相关资料准备，各部门负责人联系协调，进度跟进。
1、贷前风控和贷后催收：审核客户资料并录入系统，协助客户签订合同，客户还款提醒及还款困难客户后期跟踪催收。
2、部分人事行政：员工入离职、晋升等人事相关事项办理，档案管理。社保及公积金对接沟通。办公用品管理盘点，制作出入库台账。
通过人力资源二级考试，获得人力资源二级证书
通过会计初级考试，获得会计初级证书
阿拉伯语听、说、读、写
