本人在教育行业有10多年的教龄和管理经验，行政岗位做了5年，保险、房产销售的，请勿扰，谢谢！
1.对公司市场部销售人员的招聘、面试。
2.全公司人员考勤管理，制定门店值班表，监督门店员工考勤情况。
3.处理公司人员入职离职的手续，妥善处理人员之间的关系。
4.每月组织公司团建活动。
5.参与市场部的早会记录并拍照。
6.管理公司的后勤事物，如公司纸张采购，生活用品购买等。
7.配合总经理做好公司的行政工作，制定公司规章制度，接待来宾等事宜。
8.做好与校招的对接工作，及时跟进情况。
9.做好每月员工的工资详情，并与财务老师作好对接工作。
1.全日托的教育教学工作、幼儿一日生活。
2.负责周六亲子课。
3.负责幼小衔接的课程及带班。
4.负责家园合作的内容和链接。
5.负责带新老师在区的教学工作。
6.组织园区每月主题活动，协助课程顾问完成园内特色课程的推广，并带领其他老师一起开展园区的特色课程，如创意美术、体能训练，舞蹈等？
在该公司主要负责由三个部分:日常账务处理、人力资源管理体系建设和调研市场营销部的数据库。
1.日常账务处理:配合财务部做好公司进出账的明细和总账，公司固定资产的管理；公司办公用品和员工福利（各节假日礼品）的采购及分配。
2.人力资源部管理体系建设:完善体系使企业的人事管理制度化、流程化和系统化，并维护和监督其实施，完善公司员工的晋升体系，拓展人才招聘渠道，实施人才招聘。
3.市场数据的调研:配合市场营销部做好对产品抽样分析，及时跟进客户使用情况，根据客户反馈做出总结。
主要负责所在区域新老客户的产品使用情况的维护、调研、收集资料及整理，分析本部门的销售人员业绩不上的情况，并配合销售总监提前完成每月工作量，做好下月准备工作的开展，带领团队开展工作。
在职期间，跟客户和同事的关系融洽，多次受到领导好评。
1、负责生产车间的质量把控，公司人员的考勤、工资结算、员工团建、人员招聘面试等，协助总经理管理公司日常行政事务。
2、在职期间，同事间关系融洽，擅长分析数据协助销售部门完成业绩。
1、负责小托中大四个年龄段带班老师，日常教学活动和生活活动。在担任中班年段组长的期间，配合两班的班主任老师的协管和教育教学工作。在2014年9月担任美工活动的早教老师，对未满学前年龄的孩子进行亲子早教课。本人擅长于艺术类教学活动，尤其是手工类的教育教学活动。
2、在任职期间多次参加镇级的幼儿教师教育教学论文大赛，在比赛中获得过三等奖。
3、我喜欢教育这个行业，因为我从小就喜欢孩子，也有自己的一套教育教学的方法，能让孩子们喜欢我，愿意倾听我的课。孩子在家中碰到问题，家长愿意第一时间跟我聊，问我一些好的教育方式，跟家长的关系融洽。
担任甬中区店助总助，带领区域内的店助外拓，增加房产销售人员队伍。针对招聘这一块每周组织全员会议，讨论一周中碰到的问题，如何解决问题，提高效率。
