1、与国内公司衔接，制定海外分公司的经营方针、业务目标、经营计划，分派到下属部门。 2、全面负责公司的日常运营管理，协调国内外公司对接。 3、负责公司的市场开拓与业务发展，提升公司市场竞争力。 4、招聘、评估公司高层管理人员，打造高效管理团队。
