工作认真负责，有较强的逻辑思维能力，学习能力强
1.从事营运质量管理工作，主要是通过客户声音反馈，剖析客户需求，解决客户需求，从而提升客户满意度 2.从事部门企划接口人，主要是协助部门负责人对部门重点工作事项进行跟进落实、部门团队建设、以及其他事项的收集以及反馈，从而提升部门员工满意度、达成负责人考核指标； 3.从事分部运作管理，作为分部管理人员，重点是针对收派员操作技能的培训、收派员区域管理以及整个分部营运质量管理工作，从而助力分部业务提升
