热情开朗，工作认真负责。兴趣爱好广泛
学习能力、抗压能力较强，从事过多类型工作
从人力资源、到具有挑战的市场销售岗位，工作经验丰富。
1、主要负责公司员工考勤，招聘邀约和应聘人员的筛
选，还有包括日常的协助各部门的日常事务工作，
人员调调动安排等，详细内容为1、员工的出勤情况汇总，薪资奖金的核算与发放，定期核对更新员工的通讯录，以确保员工通讯方式的准确性
2、员工加班情况的统计工作，负责加班的审核与上报工作
3、根据各部门业务及用人情况，统计各部门的招聘
需求，编织人员招聘计划，编辑岗位详情等投放于
各大招聘平台中，每日邀约收取简历并进行初筛工
作。
4、员工社保的缴纳工作，入离职的手续办理，协助完成工作的交接，以及内部的岗位调配等手续。
通过常用社交软件方式广泛联系客户，掌握必要销售技能与签单技巧，进行客户开发与维护；
对客户进行线上线下营销，了解客户需求，制定营销方案，洽谈销售合同并且签订；
归纳客户相关资料并管理客户群体；
开拓周边市场渠道，组织活动的策划及落地工作；
管理好团队工作，营造良好的团队氛围
