负责，努力，高效，沟通
采购板块：
1、全市采购管理制度体系整合
2、固定资产（办公用品、设备材料）、项目采购管控、余料管理
3、统筹议价、合同签订、货款管控安排
人力板块：
1、负责落实公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的工作；
2、负责制定并完成公司的招聘工作；
3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作。
行政板块：
1、负责办公室日常工作管理。
2、负责外来公文处理、督办、审核。
3、负责企业与政府、行政事业单位的外联工作。
4、负责公司级外来领导、政府人员等接待安排工作。
5、负责后勤总管（车辆管理、食堂、宿舍管理）
6、负责省市会议上传下达。
7、负责固定资产审查。
8、其它领导安排的临时工作
人力板块：
1、负责落实公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的工作；
2、负责制定并完成公司的招聘工作；
3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作。
（二）行政板块：
1、负责办公室日常工作管理。
2、负责外来公文处理、督办、审核。
3、负责企业与政府、行政事业单位的外联工作。
4、负责公司级外来领导、政府人员等接待安排工作。
5、负责后勤总管（车辆管理、食堂、宿舍管理）
6、负责省市会议上传下达。
7、负责固定资产审查。
8、其它领导安排的临时工作
