在此前三家日企，任职总务代理、董事长助理、营业、生产管理、市场营销、促销及店铺管理，期间业绩和表现获得客户、领导和同事的认可，是成长和晋升最快的员工。
关于服装，有审美眼光，深信生产的不只是服装还有美和舒适；
关于销售，在确保公司利益的前提下把最好的服务呈给客户；
关于管理，统筹，眼观全局，不目在当下，能承担。
于我，工作与兴趣可以是两回事，但带着兴趣与爱的工作，无论是工作质量还是效率一定都会更好。
所以，真诚地希望能给我一个机会加入你们，我定会把最好的产品和服务带给更多的家庭。
- 负责董事长国内外翻译与沟通，包括内外部会议口头翻译，会议记录、合同、报告等日常文件的书面翻译。
- 落实和监督董事长下达的工作指令，准备、主持和整理会议，维护和发展好新老客户、政府部门等相关关系。
- 公司重要客户的订单跟踪及生产管理，包含原辅料的安排，设计稿的翻译，品质、价格、交期的确认和交涉。
- 筹备及主持推荐会，以争取新订单及发展新客户，在董事长的指导下成功开发日本三井物产、三阳商会两大新客户。
- 负责销售部资料的整理和分析。
- 执行其他董事长安排的事项。
- 2012年，截至9月个人销售业绩100万美金。
- 协助董事长维护重要客户及项目的管理；
主要业绩：
2009年1月-6月实习期间，担任临时办公室主任（行政部长），参与并协助青山湖服装展示会；主办春季运动会；创办宣传栏企业文化角；处理日常行政事务；完成总经理安排的其他事务。
2009年7月开始担任董事长助理和日本业务担当，直接与日本客户沟通联系并处理新样品发展和大货订单生产管理。
1. 成为继销售部长以外，第一个与日本客户直接合作的销售代表。
2. 获得2010年5月-2015年8月日本总部三个月的研修机会。
3. 成功实现与FENIX BXB、三井物产、三阳商会、丸红等公司的直接贸易，并表现出色。
4. 2012年2月至10月，达成个人销售业绩100万美金以上。
总体负责芮欧百货旗舰店（坐标上海静安寺）的线上线下推广、运营、管理
- 建立品牌形象，包括线下店铺、大众点评、微信等平台上的活动及内容的风格、形象。
- 策划旗舰店、大众点评、微信、职场内卖等品牌推广活动。
- 管理及分析会员系统、大众点评等数据，并根据会员数据制定和更新业务计划。
- 维护和运营店铺线上管理，包括：结合网络热点话题，撰写微信文章，宣传产品信息；与粉丝保持互动，解答产品和服务疑问，并根据客户反馈情况，实时调整和更新大众点评、微信上的产品推广活动。
- 探索线上线下其他销售渠道。
- 完善现有服务项目及内容，并探索新的赢利点。
- 负责旗舰店的日常运营指导、监管、员工绩效考核管理。
- 培育和管理包括店长在内的线下销售、服务人才。
主要业绩：
1. 入职后半年内，在有限的预算费用情况下，通过改善旗舰店形象、提高服务质量，将品牌旗舰店打造成上海特别是静安寺商圈的优质化妆品沙龙，并获得客户的一致好评。
2. 高效利用大众点评、异业合作、职场内卖、直播等线上、线下的推广，为门店及品牌大大提高了知名度和粉丝量：门店有效会员数从1700多人增加到2700多人，官微好友从100多人增加到1000多人。
3. 2016年4月开始，在未执行廉价销售政策的前提下，营业额保持持续稳定增长。
4. 2016年11月（即入职一年后）业绩为2015年11月的4.5倍。
5. 2016年12月开始在没有任何营销费用投入的情况下，营业额保持稳定持续成长。
开拓、发展日本或香港的客户，并对相应订单进行全程生产管理。
- 负责维护和拓展现有业务，开发新业务。
- 开拓及培育新工厂。
- 关注市场变化，及时准确地反馈客户要求及市场与行业信息，提出相应的业务拓展计划调整。
- 策划、组织并主持产品推荐会。
- 负责产品销售周期的全面管理，从签订销售合同、采购合同，到指导并把握产品质量、数量、交期，最后安排及确认出货及货款回收。
主要业绩：
1. 在副本部长的领导下开拓香港i.t新事业，团队从开始的2人发展到离职时的24人。
2. 培育了3家毛针织主力工厂、2家梭织主力工厂。
3. 同时管理香港i.t旗下8个品牌的所有毛针织业务及部分梭织业务，并取得良好的成绩：
a) 2014年5月至2015年4月接单84款（团队第一），完成1500多万港币销售额。
b) 2015年5月至8月底，接单61款，完成700多万人民币销售额。
c) 成为当时公司同级别唯一30岁以下的员工。
