本人从事人事相关工作3年，教师一年，为人乐观开朗，善于表达，与人沟通。有责任心。
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、 组织、安排应聘人员的面试； 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 6、 管理公司人事的档案； 7、 协助实施员工培训活动； 8、 完成人力资源部经理交办的其它事项
