1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理（包含车队食堂），为各职能部门提供高效的行政服务。
2、参与制定、修订公司的相关规章管理制度，并对相关的管理制度进行监督实施。
3、负责人员招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、人事调动等。
4、政府关系对接，项目申报等
5、监督与实施各个流程的工作效果。
6、负责公司内部安全消防环保等工作
一、负责经营计划编制，执行监督
1、组织编制公司年度经营计划以及跟踪、分析公司年度经营计划的执行情况。
2、每月对销售业务、财务分析报告、生产经营数据统计分析，汇报预算完成情况以及异常数据调研报告。
3、按月、季、年度对公司经济运行进行分析报告，并对数据分析提出有建设意义改善方案。
4、负责公司运营数据体系建设，并分析运营数据。
5、归口收集与公司相关的内、外部信息情报，组织编制公司中长期发展规划；根据公司要求，组织召开月度、季度、年度经营工作会议、年终总结会议及各种战略性会议。
6、分解计划制定考核目标。
二、体系的管理工作
1、管理体系、管理活动的是监督检查计划，监督体系的运行情况；
2、作为审核组长负责内部审核工作；
3、外部认证工作；客户验厂的接待工作，并负责组织后续的整改、跟踪、验证工作。
4、内部审核监督控制，确保按照体系规范运行。
三、其他涉及行政管理等工作
1、负责公司级会议记录、纪要及跟踪纪要的完成情况。
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