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  • 简历编号:10584
  • 最近登录:2015-07-04
    • 小先生
    • |32岁|高中|3年以上|168cm|未婚
    • 户籍:未填写 现居:浙江省,台州市,天台县
    • 地址: 天台县
求职意向
希望从事:
销售,保险业不要骚扰!!! | 面议
工作地点:
天台县
期望岗位:
求职状态:
不在职,正在找工作
自我评价

工作经历
2011-01~2012-12
销售员|天台县电化公司家电城
集体企业--贸易、商务、进出口
2012-01~2014-12
收银员接领班|布森哲
私营企业--批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…

管理B组员工上班情况,带领员工做好每个月的销售指标,每个星期五,做陈列、销售报表、物品申请等发照片回总部。

2010-01~2011-12
销售顾问|天台县强生建材超市
私营企业--批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…

1. 和整个销售团队完成销售定额;
2、协调销售工作,向总经理回报。
3、负责市场的渠道开拓和市场拓展;
4、与客户、同行业间建立良好的合作关系;
5、独立控制整个销售过程包括谈判、报价、签单;

2018-07~2018-07
6S小组长|浙江省天台县银轮机械股份有限公司
股份制企业--汽车、摩托车及配件业

在企业分管6S管理工作的。

教育培训经历
1970-01~1970-01
6s安全生产管理 |艾迪西铜业有限公司

整理:将办公场所和工作现场中的物品、设备清楚的区分为需要品和不需要品,对需要品进行妥善保管,对不需要品则进行处理或报废。
  整顿:将需要品依据所规定的定位、定量等方式进行摆放整齐,并明确地对其予以标识,使寻找需要品的时间减少为零。
  清扫:将办公场所和现场的工作环境打扫干净,使其保持在无垃圾、无灰尘、无脏污、干净整洁的状态,并防止其污染的发生。
  清洁:将整理、整顿、清扫的实施做法进行到底,且维持其成果,并对其实施做法予以标准化、制度化。
  素养:以“人性”为出发点,透过整理、整顿、清扫、清洁等合理化的改善活动,培养上下一体的共同管理语言,使全体人员养成守标准、守规定的良好习惯,进而促进全面管理水平的提升。
  安全:指企业在产品的生产过程中,能够在工作状态、行为、设备及管理等一系列活动中给员工带来即安全又舒适的工作环境。

1970-01~1970-01
管理者的有效沟通技巧 |创新培训网

沟通不畅是执行力不强的重要原因。沟通能力是企业管理人员的基本技能。良好的人际沟通是商场成功的关键因素。不好的沟通将导致组织的信息不畅,决策失误,上下左右的发生误解和矛盾加深,极大地影响士气和人际关系。提高沟通能力是贯彻落实战略决策、实现公司发展目标、融洽人际关系、信息畅通和提高企业竞争能力的重要保障。

2004-09~2007-07
中专 |天成职业技术学校
专业名称:机电

在学校是学习委员、校优秀学生干部。

1970-01~1970-01
管理者的有效沟通技巧 |创新培训网

沟通不畅是执行力不强的重要原因。沟通能力是企业管理人员的基本技能。良好的人际沟通是商场成功的关键因素。不好的沟通将导致组织的信息不畅,决策失误,上下左右的发生误解和矛盾加深,极大地影响士气和人际关系。提高沟通能力是贯彻落实战略决策、实现公司发展目标、融洽人际关系、信息畅通和提高企业竞争能力的重要保障。

1970-01~1970-01
6s安全生产管理 |艾迪西铜业有限公司

整理:将办公场所和工作现场中的物品、设备清楚的区分为需要品和不需要品,对需要品进行妥善保管,对不需要品则进行处理或报废。
  整顿:将需要品依据所规定的定位、定量等方式进行摆放整齐,并明确地对其予以标识,使寻找需要品的时间减少为零。
  清扫:将办公场所和现场的工作环境打扫干净,使其保持在无垃圾、无灰尘、无脏污、干净整洁的状态,并防止其污染的发生。
  清洁:将整理、整顿、清扫的实施做法进行到底,且维持其成果,并对其实施做法予以标准化、制度化。
  素养:以“人性”为出发点,透过整理、整顿、清扫、清洁等合理化的改善活动,培养上下一体的共同管理语言,使全体人员养成守标准、守规定的良好习惯,进而促进全面管理水平的提升。
  安全:指企业在产品的生产过程中,能够在工作状态、行为、设备及管理等一系列活动中给员工带来即安全又舒适的工作环境。

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