工作态度认真、抗压力强
1、主要负责公司日常招聘工作:维护各招聘渠道;筛选简历;进行面试者初试;安排以及反馈各部门复试情况; 2、负责进行公司员工入职、转正、离职等流程; 3、负责公司部分行政事项:例如员工社保、公积金的缴纳;统计每月员工考勤等