本人性格开朗，为人正直，对工作认真负责，能及时完成领导交予的任务，在工作上积极上进，对生活充满爱心。
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、 组织、实施员工文化娱乐活动;
7、 管理公司人事的档案;
8、 协助实施员工培训活动;
9、 协助处理劳动争议;
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
1.对定位网站整体表现风格，整体把握用户视觉感受。
2.进行网页的设计布局制作。
3产品目录的平面设计。
4.各类专题广告设计。
