人员招聘,人员入离职办理,劳动合同签订,人员关系维护,绩效考核制定,部门预算控制,会议纪要,街道公办业务办理,工商年报,社保提报,办公用品采购,福利发放
人力资源建设与规划,负责拟定工资核算,人员招聘,培训,文化建设费用预算与控制,专利申报,熟悉当地企业关于劳动合同法律法规