1、工作经历丰富，综合文员1年，应收专员2.5年，应收经理3年，财务成本分析经理3年，具备管理经验，能分析日常成本变动情况，预算编制，应收款账期管理，资金风险管控等；
2、学习能力较强，能较快地适应新事物，作为项目种子讲师推动项目上线与切换；
3、能熟练掌握表格、文档、PPT这些办公软件。
1、综合文员1年：负责辖内营业点的招聘、报销等人事、综合模块工作；
2、应收专员2.5年：负责辖内营业点的货款回收、日常对帐、账期管理等收款工作，作为项目种子讲师，主导推广收银台、委托扣款等上线；
3、应收经理3年：统筹应收组收款整个工作，如收款指标提升、风险识别并闭环管理、考核方案制定等；
4、财务分析经理3年：统筹分析组相关事物，预算编制，出具月度经营分析报告，制定利润管控方案，从开源节流出发输出经营问题并推动改善，实现降本增效；
负责存取款等业务
学习会计，理财，金融等方面的知识，在校期间考出证券，银行，会计的从业资格证
作为项目负责人，去深圳总部学习后回椒江统筹台州区域系统切换上线：
1、业务员一线交款模式变更，从线下存公司账户到人人签约扣款，实现交款代扣模式；
2、3个财务系统切换上线，完成切换前的数据清理与核对工作，编写培训资料，组织人员培训，上线后系统操作解答与问题提报；
统筹制定利润管控方案，如考核机制、优化目标等，日常双周召开项目沟通会，月度出具成本优化报告，深挖成本可优化空间，推动前段落地改善，20年下半年成本优化952万元，21年1-11月累计优化1157万元
