优点：
1.积极向上
2.自信开朗
3.勤奋踏实
4.善于沟通、与人相处融洽
5.工作认真负责
6.自主学习能力较强
缺点：
1.处理事情有时会很心急
2.对自己和他人要求有时过于苛刻
1.负责组织试用期内员工的考核以及试用期满的考核
2.与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
3.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
4.组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
5.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6.负责公司员工社保、公积金的操作流程 ；
1负责整理、保管、统计员工的考勤记录；
2.负责管理员工的合同、协议；
3.网络发布招聘信息，安排应聘者面试；
4.公司内部员工信息的及时更新，协助员工档案的建立与管理；
5.员工入离职手续的办理；
市场营销作为一种计划及执行活动，其过程包括对一个产品、一项服务、或一种思想的开发制作、定价、促销和流通等活动，其目的是经由交换及交易的过程达到满足组织或个人的需求目标。
市场营销是指在以顾客需求为中心的思想指导下，企业所进行的有关产品生产、流通和售后服务等与市场有关的一系列经营活动。
