1.具备团队意识，具有熟练的文档编写能力，对数据敏感，对于日常报销及其他申报有相关经验
2.能熟练应用 word，Excel ，管家婆等软件
，熟知招聘流程善于学习
3.抗压能力强，有管理仓库物料经验，工作认真仔细，头脑灵活，具有开放心态及良好的职业素养
4.性格开朗自来熟，能很好的处理与同事间的关系，善于与人交流，服务意识强
5·对于行政管理，人事招聘及档案管理都有相关工作经验
1.负责通开发新客户和维护老客户关系，进行产品销售;
2、负责了解客户的需求，整理分析预案，分析其可能存在潜在需求和疑虑, 通过沟通分析了解真实情况, 并解答疑虑, 满足客户需求;
3、负责小组成员跟单进度推进,根据产品最新信息整理营销话术, 为小组成员提供解决跟单思路
4、根据部门目标，分配销售任务，拆分业绩目标
1、负责仓库物料进出库的单据系统录入；
2、负责仓库单据建档、收集、登记管理；
3、对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记；
4、制作工作报表；
5、年底对物品的盘点工作；
6、根据各仓的上报原始单据及时输入计算机；
7、根据计算机单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查，并向仓库主管反映结果；
8、统计订购单的进出存状况,打印计算机汇总表；
9、监督仓库备料和出货情况；
10、掌握物料到厂的时间和跟踪成品卸货情况；
11、兼职财务，内勤，记录备用金及各供应商与客户的账目，每月核对，制表打印，排班，资料及档案整理
12，内部人才招聘，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
13、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
14.采购日常工作消耗品及节假日员工礼品等，
15、完成上级主管领导完成的其他任务。
