本人性格开朗，暑期也做过很多兼职，想要积累更多经验，
1、前期根据各部门用人需求，负责门店招聘的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作； 2、负责门店员工档案的管理，归档、转入、转出，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档; 3、后期主要负责员工考勤管理及每月薪资核算审核； 4、负责人员社保公积金及兼职商业保险上办理人员增减，月报表提交； 5、根据公司发展及业务需求收集各部门培训需求，制作年度培训计划表，组织安排培训，开展新员工入职培训等等。
