2015年3月——2022年5月 （7年2个月） 浙江天台祥和实业股份有限公司
任职招聘专员，工作内容：1.制定年度/半年度员工招聘计划并组织实施；2.负责新员工入职手续的办理，对试用期员工的考核进行跟踪；4.负责职工转正、离职，转调等手续的办理；3.负责职工五险一金的办理；4.负责职工工伤申报；5.建立及管理公司员工档案；6.负责退休职工手续及续聘的办理；7.负责员工劳动关系的处理；8.参与部门文件修订；9.参与过职工薪资计算；10.完成日常领导交代的其他工作
工作亮点：1.从刚原始简单的员工花名册到智能完善的花名册，使人员信息统计更加方便快捷；
2.员工劳动关系冲突处理，因预防措施到位，为公司节省了一大笔的赔偿损失。
2022年6月——至今 （2年6个月） 浙江天台祥和实业股份有限公司
任职销售对账员，工作内容：1.负责和客户销售对账（包括母公司和子公司的客户）；2.做业绩表；3.做台账；4.根据发票做U8系统；5.整理核对库存；6.根据领导要求提供销售数据
工作亮点：1.刚接手时库存数据是不对的，在经过本人几个月的核对校对使系统库存数据变的正确；
2.从原始手工业绩报表到局部智能化，提高了工作效率和准确率。
申请转岗的原因：1.没有发展空间；2.换一个新的工作环境，挑战自己
重新找人力资源岗位工作：1.自己的熟悉领域；2.对人力资源岗位的热爱