1.根据需求搜索简历,筛选简历并邀约面试 2.面试结果跟踪,并做好录入工作 3.完成其他工作
1.员工入职、离职手续的办理 2.员工花名册的更新和员工档案的整理 3.考勤情况(出勤、请假、调休情况)的整理、汇总