行政工作为主，人事工作为辅。有统筹年会经验，员工企业文化培训经验。
一、行政方面
1、行政费用管理：公司费用支出报销审核及登记，加强办公财产的管理。
2、公司物品管理：包括办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，复印机的管理和使用，负责市场活动中得宣传品的发放、使用登记、保管及盘点工作；
3、资产盘点：年中、年末协助财务共同清点资产。
4、公司活动策划：年会、周年庆、团建等一系列安排。
5、制度建设:审核、修订公司各项规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
6、行政物品管理：公司行政文件、资料的档案、印章管理工作。
7、日常访客接待，按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
8、完成领导临时交办的其他任务。
二、人事方面
1、员工入离职办理
2、企业文化培训
3、档案管理
4、招聘
1、有全陪导游教育
2、地接导游经验（以佛教文化为主）
1、竞聘企业招聘
2、研究企业概况，对标企业定向挖掘。
导游证
1、企业管理
2、人力资源管理
