热爱跟外国友人沟通。在上海多年涉外租赁业务中极大提高原来仅四级的英语口语，同时学会了业务谈判技巧和团队管理能力。中途在宁波就职时职业生涯规划出现过小插曲，但是未来职业方向坚定，希望回到家乡浙江省天台县，从基层学习外贸业务，三年内管理外贸团队。本人脚踏实地，勤恳好学。
1、负责每日更新公司的招聘平台，执行并完善公司的人事制度与计划， 开发人才招聘渠道，进行招聘
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的考勤等事宜
4、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，员工社会保障福利等工作
5、办公用品购买、发放，保存工作
6、领带交代的其他事项
1、负责公司日常人员的出勤、入职、离职等人力资源系统的维护；
2、负责公司人员的招聘，跟踪培训、考核等数据统计；
3、负责公司日常部门间异常情况的协调及汇报；
4、办公用品的采购，发放及管理固定资产；
5、建立员工关系，组织员工的活动；
6、组织企业文化建设宣传工作；
7、领导交代的其他事项。
1、制定计划，通过各大涉外中介机构及各大外企、外语学院等，电话联系、门店接待在沪外国友人，提供涉外租赁服务，完成业绩目标；
2、租赁带看，租赁意向确定，合同洽谈及签订；
3、客户入住后的住房问题反馈，及时联络相关维修人员做好售后服务；
4、周边房源市场调查。
建筑装饰工程技术专业课程包括:建筑工程制图、素描、速写、色彩、建筑装饰构造、装饰材料与施工工艺、平面与立体构成、装饰工程概预算、室内设计与表现等、建筑制图与CAD、建筑美学、3DMAX、建筑装饰施工技术、建筑装饰工程造价、建筑装饰工程施工组织、建筑装饰工程招投标等。
