1、具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识
2、礼仪姿态佳，人际关系良好
3、做事积极主动，执行能力强
4、曾担任过学院学生党建中心负责人，在1个下午可以整理100份党员资料，并归档
5、在校期间举办过多次活动，有一定的活动策划及组织能力
6、能熟练操作word、Excel等办公软件
（1）根据客户需求，协助项目经理定位、分析招聘项目；
（2）整理人才寻访方案，内容含搜索思路、岗位要点等；
（3）利用各类信息资源平台物色所需人才，环节有简历筛选、沟通面试、人员筛选；
（4）归类整理候选人，填写推荐报告，进行邮件推荐；
（5）候选人面试的跟进对接，并及时跟踪面试结果（人才端）；
（6）候选人上岗前的时间跟进，上岗后的定期交流跟踪，有变故及时告知项目经理。
学习围绕人力资源六大模块展开，主要课程：培训与开发，招聘管理，薪酬管理，绩效管理，劳动关系管理，商务礼仪，公共关系，企业管理等
该项目主要就某一待解决的问题，通过问卷，访谈等形式，进行调研、分析得出最终结果
负责管理分院学生入党的事项，以及举办与党有关的活动，辅助学生入党，至今举办了一场干事招聘，两场大型主题活动，两场二级党校培训和考试，两次社会服务，每月举办一次党日活动。
在校期间获得一次三等奖学金；
领导小组获得人力资源课题调研大赛一等奖
