1. 专业和个性评价： • 旅游管理本科学历，经济管理本科学历,半年的景区规划工作,酒店行业2.5年工作经验； • 具有现代企业意识：景区规划出身，转而为酒店策划，在走向酒店销售，现为个体零售，具有较强的现代企业经营管理意识和理念，熟悉相应的销售方式方法； • 具有很强的组织协调能力：先在景区实习半年，获得良好的办公室事务处理能力，及与各级领导沟通能力，再从事酒店策划工作，熟知酒店宣传及熟知客户对酒店的软硬件需求，后从事灵活机动的酒店销售工作，具有很强的组织协调与变通能力； • 具备很强的谈判能力：经历一段时间的酒店策划工作，根据不同客户对酒店的需求，总结了大量的酒店软硬件要求；经历长久的销售工作，面对不同的客户群积累了丰富的经验； • 具有很强的文字能力和演讲培训能力：先后执笔写过景区总体规划,4A级森林公园申请方案,酒店销售部大小细则及营销方案； • 工作作风：以计划管理约律自身为基础，以效率为宗旨，讲求团队合作精神及变通力。 • 性格特征：严谨、细腻、爽朗。
