本人性格开朗、乐观、有活力,待人热情、善良,自信,对工作严肃认真一丝不苟,积极主动,有较强的团体协作精神,能谦虚谨慎、善于学习和接受 新鲜事物,注重团队合作精神,集体观念强。为人坦诚,不怕挫折和困难!能在工作中勤恳虚心学习 更多的专业知识,使自己增值来更好的完成工作及职责,让自己更能够胜任自己所在的职位,把工作做的更好。
1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
11．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
13．有权向主管领导提议下属各部门主管人选，并对其工作考核评价；
14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
负责生产部整体工作事务及日常工作管理，协调与其他部门之间的工作；制定和修改生产部工作流程和制度；制定生产工作计划，总结分析部门工作中的问题并解决问题，带领和督促员工完成工作目标；对生产部员工进行培训指导，并定期进行考核；接受并完成上级交办的其他工作任务。
组织建立和完善生产系统；与销售沟通制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；根据生产计划，掌握生产进度，安排生产过程中生产部，工程技术部，采购部，仓储部的工作；严格审核物料采购计划，并督促实施，避免出现缺料情况；负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接汇报总经理；负责下属部门的薪资绩效考核，各项规定的制定和实施；负责所属部门员工的管理，教育，培训工作；
