1、10年办公室工作，逻辑思维能力强，能统筹安排各项工作； 2、擅长办公室各项文案处理及电脑操作； 3、有一定的文字功底，熟悉PPT制作，总结能力较强； 4、熟悉人事及行政工作（包括酒店人力成本控制、人员招聘、院校招聘、薪酬核算、后勤管理、员工活动策划、部门协调、证件办理、外帮工队伍组建等具体工作）； 5、擅长6S管理，曾负责酒店全面实施并执行六常管理，成效明显。
