工作时间
    工作时间的长短，是你对这份工作熟悉程度的证明，更是面试官看你是否能长期在公司发展的因素。如果在一间公司工作了两年以上，会比较受到面试官的重视；如果都是几个月就换工作的，很可能会让面试官觉得你做人做事不够踏实。

​业绩成果
    简历的工作经验怎么才能得到面试官的青睐，其实最重要的是说明自己在工作中做出的成绩、通过什么获得了什么样的效果。工作经验不单单是描述工作的内容，更重要的是要通过结合数据对比、效益利润，写出自己在工作取得的成果。

​离职原因
    简历的工作经验怎么写好离职原因？最重要的是要让面试官相信，你的离职原因在这里不存在，尽量使理由为自己加分而不是减分。切忌把离职的原因推到以前的单位，因为面试官会担心如果你以后在这里离职也会说这里的坏话。只要那间公司还能经营，就证明你离职不是那间公司的关系。也不能逃避问题或者自揭其短，这是很不聪明的做法。茂名人才网建议：可以写“想尝试更有挑战的工作”、“想找一个更大的发展空间发挥我的能力”。
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