人要“恶”那么一点点
2012-07-28 11:26:11
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来源：天台人才网 作者：天台人才网
文章概况：人要“恶”那么一点点，大家都喜欢“好人”，也欢迎“好人”。因为“好人”不侵略生，不会伤害到别人，甚至有时还会为了别人而让自已吃亏
大家都喜欢“好人”，也欢迎“好人”。因为“好人”不侵略生，不会伤害到别人，甚至有时还会为了别人而让自已吃亏！
多数好人的弱点在于没有原则、没有主见、不能坚持。而这正是脱颖而出的大忌。
好人一半出于性格因素， 一半有意去讨别人的欢喜，有必应，也不管该不该，有时也想坚持，可是别人声音一大，马上就软化下来，因为缺乏原则与坚持，导致是非难分，当事不能解决的时候，便“牺牲”自己来“成全”大家；有时也想“恶”一点，可是离“恶”还有一大段距离， 自己就开始自责，检讨自己这样做是不是不应该……
做了什么样的洗择。你的生活就真的会朝着选的方向改变。一生中，你面临着各种各样的选择，可能选择，也可能放弃，你所做的选择直接主导着你的生活。确定你所处的位置，对自己的选择负责。生活就是在你不断的选择中向前迈进。正确的选择带好结果，错误的选择则带来坏的结果。选择取决于自己，别人没法为你做选择。最终选择的正确与，只有你能决定。
怎么知道自己的选择是否iF緣眼？答案显然要简单得多。如果你明确了人生的具体目标，你就可以下决心朝着目标努力奋斗。显然，有利于实现目标的选择就是正确的。如果选择与奋进的目标偏离，那肯定是错误的选择，好目标就是有价值的目标，有价值目标就会让你的生活充满理想，充满意义。
一旦你确立目标并朝之努力，生活就会变得意昧深长。那些无法为自己确定目标的人无异于拿自己的未来作赌注。这样的选择昂然是错误的，是满盘皆输赌局。没有目标的人只会屈服于现实环境。
在生活中，大家都吃过馅饼和馒头，感觉馅饼比馒头好吃。为什么呢？因为馅饼中有“馅”，依此类推，聪明的新领导会在馒头中夹上美味的馅来给下属吃。下属做错了事，理所当然要进行批评和惩罚，但如何处理得恰当、得体，不致于造成不良的影响呢？这也许是许多新领导都十分棘手的问题，实际上这里有一个简单的妙方：有褒有贬，在批评他的错误和指出其不足的同时，不忘给予他成功方面的某些肯定。
一步你应该确立生活与工作的目标，然后全力以赴地实现目标。L时，你玩过放大镜吗？在一个阳光灿烂的日，把放大镜对准太阳，用它来聚集光线，光线汇集，，一起则可以形成光束。太阳不仅是地球上所有能量来源，也是太阳系能量的来源。失去了太阳，所有生命都会销声匿迹。太阳的能量是巨大的，散发出的光线同样不可轻视，因为光线可以汇集起来，指任何一个物体。如果把汇集起来的光束指向一张，纸很容易就会起火燃烧。放大镜可以把散射的阳光聚成光束，而成功人土一开始总是确立生活的目标与意义，之后集中精力实现目标。不确定生活的意义与目标就等于让自己的能l向四面八方散去。尽力为所有的人做好所有的事是不可能的，你的精力毕竟是有限的，所以确定什么对你来说是最重要的才是成功的关键。
剧作家萧伯纳曾经说过： “一个人如果花太长时去考虑一生该做什么，到头来他发现其实他什么也做不了了。”我目睹了许多人梦游般地走完了人生，们属于那种无法决定一生该做什么的人。到了人生某一阶段——每一个人的这一刻不尽相同——你必须知道自己想成为什么样的人，并竭尽全力去实现这理想。
没有竞争就不会有变化，没有变化，也就无机遇可言。对一个成功的领导来说，控制竞争格局，就等于控制了未来的机遇。
俗话说：“软的怕硬的，硬的怕橫的，橫的怕不要命的。”要想在这样一个复杂的社会里生存发展，必须学会适应、学会处理与许多人之间的关系，、夏要学会“坏”一些。
让我们想一下，有多少次，我们是吃了“不够恶”的亏，起码别人不怕我们，如果有这问题，便不妨明天起开始“重新”做人，而且做好做“恶人”的准备。
