步骤/方法

1. 绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

2. 在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

3. 简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。

4.  简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你？”

5. 要着重突出成就、资信和资质。

6. 售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献？
   

7. 简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。

8. 简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。
   

9. 以新颖别致令人激动的方式包装简历。

10. 确保简历内容组织得当。
    

注意事项

•  一定要根据自身的情况填写。